Recursos humanos

En este curso aprenderás cómo gestionar proyectos de mejora de tus procesos con ayuda de la metodología, técnicas y herramientas que proponen Lean Thinking y Six Sigma

Los sesgos de género son una de las principales barreras que encuentran las empresas para captar y retener el talento femenino: aprende qué son los sesgos de género, cómo identificarlos y qué puedes hacer para prevenirlos en el trabajo

En este curso te damos algunas claves para que ayudes a tu equipo a avanzar en autogestión, uno de los pilares imprescindibles de las Empresas TeaL.

Este curso te mostrará porque es necesario tener un propósito en las empresas en el mundo de hoy así como diferentes herramientas para definirlo e implementarlo.

Gestionar el talento no es sencillo, puede implicar un cambio de paradigma. Una gestión inadecuada supone la inhibición del valor que puede aportar. Hoy en día se hace imprecindible conocer qué lo impulsa y cómo actúa.

Los líderes tienen la responsabilidad de cultivar un sentido de pertenencia en el lugar de trabajo independientemente de la religión, cultura, etnia, género, orientación sexual, raza, discapacidad o clase social.

Aprende qué es la diversidad y la inclusión laboral de personas y todo lo relacionado con la empresa inclusiva y con la agenda 2030

En este curso descubrirás los errores más comunes que se comenten y aprenderás técnicas y herramientas concretas que te ayudarán a aumentar la productividad de tus reuniones para que sean totalmente efectivas.

Vas a aprender a cómo dar buen feedback. Además de enseñarte cuáles son sus ingredientes fundamentales y cómo entrenarlos, te ayudaremos a adquirir aquellas características que tú como líder deberías tener.

Los impulsores del talento son uno de los elementos de la fórmula. Conoce por qué aportan valor, qué comportamientos los hacen visibles y aprende a gestionarlos en ti mismo o en tu entorno.

Descubre cómo puede ayudarte el Networking a generar nuevas oportunidades profesionales; cómo escoger tu red profesional; cómo disfrutar en un evento, qué errores evitar para cuidar tu credibilidad y cómo obtener resultados.

Revisaremos el valor del plan de acogida dentro de tu propuesta de valor al empleado, las principales fases para poder organizar tu plan de acogida, así como ideas y recursos para hacerlo de forma eficaz. <p> Duración: 51 min. <p>

Metodología contrastada para la implantación de la Jornada Laboral de 4 días en la empresa.

Para delegar con confianza necesitas romper falsos mitos de la delegación y asegurarte que estás siguiendo todos los pasos para que la persona en la que estás delegando te dé el resultado que deseas.

Descubre las nuevas tendencias de formación y desarrollo profesional. Te enseñaré cuales son las claves para crecer de forma profesional, y cuales son los pasos que se dan desde los departamentos de Learning and Development para poder ayudarte.

Descubre una nueva manera de trabajar, más ágil y eficiente. Construye equipos de éxito con la Sociocracia: una tecnología social innovadora, fácil de implantar en todo tipo de organizaciones.

Aprende a escribir exámenes tipo test o de opción múltiple, que midan la comprensión y no solo la memoria.

Este curso te enseñará cómo dejar de buscar trabajo y hacer que éste empiece a buscarte a tí. Cada lección proporciona un enfoque táctico para la construcción de una plataforma basada en tu experiencia y pasiones.

Descubre qué modelos y principios conforman una empresa horizontal, ágil e innovadora, capaz de movilizar la inteligencia colectiva y de fidelizar el talento

En 11 breves lecciones, veremos por qué estados emocionales pasarás a la hora de gestionar un cambio. También conocerás las fases para gestionar un cambio en tu organización de forma eficaz, y podrás descargarte un kit de gestión del cambio.

Descubre cómo negociar con todas las partes un plan de igualdad con éxito y las claves principales: Cómo y cuándo formar una comisión negociadora, qué y cómo negociar, cuáles son sus límites y quién debe firmar.

Descubre la forma de impulsar los ODS en tu equipo y organización, los beneficios que os aportarán, con qué objetivos empezar y cómo personalizarlos y hacerlos asequibles y los pasos a seguir para implantarlos.

12 breves lecciones que te ayudarán a preparar tu agenda como nuevo manager incluyendo las nuevas tareas de gestión de equipos y reportes directos. Aprenderás técnicas que te ayudarán a llevar a cabo esas nuevas tareas en tu día a día laboral.

Descubre cómo te pueden ayudar las metodologías ágiles en el trabajo de tu Departamento de Recursos Humanos y cómo puedes facilitar una transformación ágil desde tu Departamento.

Aprende la realidad de los procesos de selección en el reclutamiento digital, haciendo un recorrido por las 6 fases de reclutamiento del ciclo de vida: preparación, abastecimiento (sourcing), cribado, selección, contratación e inducción (onboarding).

Aprenderás sobre la ciencia de la felicidad aplicada a las organizaciones. Hablaremos del propósito, la cultura de la empresa y la felicidad de las personas. Incluiremos un marco teórico y referencias a los más relevantes investigadores

This in-depth course will teach how to stop chasing work and have it start chasing you. Each lesson provides a tactical approach to building a platform based on your expertise and passions and is designed to help you create that career safety net.

Descubre los beneficios de lograr empresas más flexibles y conciliadoras; cuáles son las buenas prácticas que se están llevando a cabo y cómo abordarlas en diferentes organizaciones.

Transforma a tus equipos, descubre las características de cada uno de los colectivos y medidas concretas de implementación de políticas de diversidad e inclusión

En este curso vas a conocer las herramientas que necesitas para diseñar un Plan DEI estratégico, pragmático, basado en datos, y que te ayude a maximizar todos los beneficios que puede traer a tu organización.

Descubre cómo construir una Experiencia de Empleado atractiva e inteligente, con foco en la persona, adaptada a los nuevos retos del trabajo y pensada para los puntos de contacto verdaderamente claves dentro de la empresa.

Con este curso podrás tener las claves de tu desarrollo profesional y enfoque dentro de tu empresa. Decidir dónde quieres llegar, cuáles son los hitos profesionales que tendrás que recorrer, y cuáles son los primeros pasos.

Optimiza tu marca personal a través del portfolio de carreras (elevator pitch, LinkedIn, CV y carta de presentación), y así avanzar y multiplicar las eficiencias en los procesos de selección.

This intensive course will teach you how to stop chasing the job and make the job chase you, providing a tactical approach to building a platform based on your experience.

En este curso aprenderás los principales conceptos de igualdad de género en el mundo laboral y cómo aplicarlos con coherencia y determinación en las distintas fases de un Plan de Igualdad, con el que marcarás la diferencia desde tu empresa.

Entenderás que tipo de evolución necesitamos hacer en las organizaciones, las diferentes tipologías de empresa según su nivel de conciencia y por qué un cambio o transformación empresarial sólo pasa por una evolución de los humanos que la componen.